近年來大專畢業生在「大學教育普及化」、「少子化」、「學貸壓力」以及「22K薪資」等環境因素包圍下，失業率首度衝破4.58%，甚至超過國高中畢業生。在低薪的條件下，即使找到工作，也很難讓來自家境清寒的年輕學子順利脫貧。這樣的社會趨勢不禁令我們憂心忡忡，「脫貧」本來就不容易，若是再喪失就業機會，唯恐弱勢學生再度陷入貧窮循環，而浪費社會資源，徒然讓國家的生產人力流失。
基金會長期以來，關懷弱勢學子不遺餘力，除了提供貧困學生生活助養金、清寒助學金之外，也會舉辦各種關懷活動與弱勢學生交流，協助弱勢學生順利完成學業，早日獨立以協助家中經濟。有感於現今社會現象造成大學畢業生就業困難，基金會特別在今年規劃了「大專生就業促進專案」，藉著多元就業促進活動，協助經濟較弱勢、以及想就業的大專畢業生儘快進入職場，協助家中經濟早日度過困境。
趁著第一科技大學舉辦企業徵才之際，基金會取得校方同意，分別於4月27、5月2日邀請左營區就業服務站，前往校園為有意就職的準畢業生提供求職諮詢。當天吸引不少大型企業到校園找人才，包括資本額75億的「可成科技」，時尚精品COACH和傳產大廠「台泥」，皆是獲利穩定而信譽優良的企業，也有通路龍頭統一、全家、美聯社等聯合徵才，可見校方相當用心為畢業生鋪路。而就服員也帶了20多個職缺，提供給現場的同學參考，不少同學駐足在職缺海報前瀏覽，討論著職缺的工作項目適不適合自己。
近距離接觸之後，發現大學畢業生的出路大致分成「升學、考公職、就業」三類，而傾向就業的學生又可分成「準備好了」與「完全沒概念」二種。稍有準備的學生，不只積極填寫求職資料，還會主動附上貼有相片的詳細履歷。而心存迷惘的學生，雖然略顯焦慮卻無法確定自己的工作性向，特別前來聽取就服員的建議。當中有位因車禍腦部受創，休學後再度回到校園的準畢業生，因腦傷導致語言和表達能力較弱，很怕因此而找不到工作，就服員建議該生：「不妨參考行政、文書、助理人員、網站維護等相關工作，一方面累積實務經驗，一方面等復健得差不多，再來考慮往自己有興趣的工作發展。」
不少已考取證照的學生，雖然已經有了想從事的工作，卻對坊間的企業型態不太了解，就服員建議該生：「多多參與面試機會，評估企業的就業環境與獲利能力，若是有發展性的企業，不妨以優先進入公司為考量，對於累積經驗、人脈是非常有益。」為了幫同學找到更多工作機會，就服員將履歷帶回就服站為學生媒合更多職缺。希望藉由這樣的活動，幫助經濟較弱勢的學生早日重拾正常生活。而對於遭遇急難狀況的特殊學生或身心障礙者，基金會也提供申請補助訊息，協助這群孩子度過困境。
